为持续深化品质意识、塑造卓越企业文化，十一部涂装深圳工厂于8月份精心组织开展了以“让品质文化学习成为一种习惯”为主题的系列培训与文化艺术交流活动。此次活动旨在通过系统化的学习与多元化的文化交流，强化员工对品质文化的认同感与执行力，推动工厂质量管理水平不断提升。
在品质文化培训环节，工厂围绕“质量第一、预防为主、持续改进”的核心理念，设计了涵盖质量标准解析、典型案例分析、现场操作规范等内容的课程体系。培训通过理论讲解与实操演练相结合的方式，帮助员工深入理解品质文化内涵，掌握质量控制的关键要点。参训员工积极互动、认真研讨，进一步巩固了“人人重视质量、人人创造质量”的共同价值观。
与此工厂创新性地将文化艺术交流融入品质文化建设中，组织开展了主题书画展、团队协作游戏、品质故事分享会等丰富多彩的文化活动。员工们在轻松愉快的氛围中交流心得、激发灵感，不仅增进了彼此之间的情感纽带，更在艺术熏陶中深化了对品质美的追求与理解。这种“文化+品质”的融合模式，有效提升了团队的凝聚力与创造力。
通过此次系列活动，十一部涂装深圳工厂成功营造了“学品质、讲品质、践行品质”的浓厚氛围，使品质文化学习逐步内化为员工的工作习惯与行为准则。工厂将持续创新品质文化建设形式，夯实质量管理基础，为打造行业领先的涂装制造标杆而不懈努力。
